Utlyst stilling


Glem det du har hørt om revisjon tidligere. Jobben som revisor i Deloitte er teknologidrevet, variert, utfordrende og utviklende. De spennende oppgavene står i kø og venter på de rette folka til å utføre dem. Bli en av oss!

Revisjon handler om ekstra veiledning og kontroll. Ikke for å stanse tjuvstartere, men for å sikre at bedrifter og organisasjoner rapporterer korrekt og er til å stole på. Vil du kjenne det på kroppen? Søk Audit & Assurance i Deloitte!

Vi søker nå nyutdannede med oppstart august 2023 til følgende kontorer: Bergen, Drammen, Florø, Førde, Gjøvik, Gran, Grenland, Grimstad, Haugesund, Kristiansand, Lyngdal, Sogndal, Stavanger, Steinkjer, Trondheim og Tønsberg.

Dersom du ønsker å søke deg til Oslo, ber vi deg benytte deg av denne lenken.

Hvorfor revisjon i Deloitte?

Deloitte er et markedsledende selskap som leverer revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Audit & Assurance jobber med rådgivning, regnskap og revisjon, og er vårt største forretningsområde.

Som revisor og revisormedarbeider i Deloitte får du en utfordrende jobb med gode utviklingsmuligheter og stor innflytelse på din egen hverdag. Revisoryrket er teknologidrevet, og digitaliseringen bidrar til at det blir færre rutineoppgaver – dette betyr at vi har rom for mange nye og spennende oppdrag. I Audit & Assurance får du muligheten til å kombinere rollen som revisor med konsulentvirksomhet, blant annet innenfor IFRS-konverteringer, børsnoteringsprosesser, utvikling og digitalisering av økonomi- og regnskapsfunksjonen, samt klima- og bærekraftsrapportering.

Våre regionskontor er en del av lokalmiljøet, og har ofte et ekstra nært forhold til kundene. Her får du fordelen av å jobbe i et stort og internasjonalt selskap, samtidig som du får jobbe lokalt i omgivelser du trives i. På regionskontorene er det også vanlig at alle ansatte blir med i alle deler av revisjonen, og kunnskapsdelingen er stor.

I Deloitte får du mye ansvar, samtidig som du alltid har vår globale og kompetansetunge organisasjon i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det spennende på jobb.

Hvem er du?

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka!

Uansett tror vi at du har stå-på-vilje og integritet, og en interesse for regnskaps- og revisjonsfaget. Det er ekstra gøy om du også er nysgjerrig på IT og har interesse for hvordan teknologi vil endre både næringslivet og revisjonsbransjen i tiden som kommer – for det er vi! Viktigst av alt er at du møter kollegaer med en positiv holdning, er nysgjerrig på å lære og klar for en utfordring.

Våre ansatte har vanligvis fullført bachelor- og/eller mastergrad innen finans, økonomi eller revisjon. Men gjerne utfordre oss på dette!

Her er litt mer informasjon om Deloitte som du kanskje vil like:

Om søknadsprosessen

Nå har vi flere nyutdannet annonser ute, og vi ønsker at du kun søker på én av disse. I vår søknadsportal vil du få muligheten til å vise interesse for flere av våre forretningsområder. Dersom du er aktuell for flere områder, vil vi vurdere deg for disse.

Søk via Vipps, LinkedIn eller manuell registrering. Husk å last opp CV og vitnemål (høyere utdanning og VGS). Benytt deg av Vitnemålsportalen dersom din skole distribuerer resultatene dine der. Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse to spørsmålene:

  1. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker å jobbe i Deloitte Audit & Assurance?
  2. Hva kan du bidra med som konsulent i Deloitte?

Skriv maks 350 ord totalt.

Husk søknadsfrist 14. august 2022 kl. 23:59! Audit & Assurance har løpende ansettelser fra tidlig august – så søk så raskt som mulig!

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, kognitiv diversitet, nasjonalitet eller kulturell bakgrunn.